Comptabilité Générale Fonctions avancées
3 jours - 21 heures
Objectifs
Maîtriser l'organisation du système comptable. Comptabiliser et valider les opérations courantes d'achats, ventes et trésorerie. Traiter et comptabiliser la TVA. Traiter les acquisitions et sorties d'immobilisations. Effectuer les contrôles comptables courants.
Participants
Comptable, employé comptable, aide-comptable.
Prérequis
Avoir suivi la formation Comptabilité Fonctions de base ou maitriser l'intégralité du programme.
Pédagogie
La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.
Public Visé
Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ; Demandeur d’emploi - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...
Profil de l'intervenant
Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.
Accessibilité
Moyens techniques
Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.
Méthodes d'évaluation des acquis
Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.
Programme
Positionner la comptabilité générale
- Le plan comptable général et ses évolutions.
- Les rubriques du bilan et du compte de résultat.
- Les principes d'un dispositif de contrôle interne.
Contrôler et comptabiliser les factures d'achat
- Contrôler la conformité des factures.
- Comptabiliser et valider les imputations comptables.
- Les opérations en devises.
- Les écritures de régularisation des achats.
Maîtriser les règles et enregistrer la TVA
- Le mécanisme de la TVA.
- La TVA sur les débits et sur les encaissements.
- Comptabiliser :
- TVA déductible ; TVA collectée ; opérations autoliquidées; TVA à payer.
- Contrôler ses comptes de TVA avec la déclaration.
Contrôler et comptabiliser les factures de ventes
- Enregistrer les opérations de vente.
- Les opérations en devises.
- Comptabilisation des impayés.
- Les écritures de régularisation des ventes.
Traiter les opérations de trésorerie
- Le traitement des encaissements et décaissements.
- Les effets de commerce, les impayés.
- Les prêts et les emprunts.
- Les valeurs mobilières de placement.
Comptabiliser les opérations d'investissement
- Définition d'une immobilisation.
- La comptabilisation des acquisitions.
- Les dépenses d'entretien et réparation.
- Les mises au rebut et les cessions.
Enregistrer un bulletin de salaire
- Présentation d'un bulletin de salaire.
- L'écriture de paie, avances et acomptes.
- Points de contrôle des comptes de rémunération.
Contrôler et justifier ses comptes
- La démarche de contrôle des comptes.
- Les différents types de contrôle comptable.
- Mise en œuvre de contrôles.
