Comptabilité Générale Fonctions de base
3 jours - 21 heures
Objectifs
Découvrir le bilan, le compte de résultat et l'organisation comptable. Utiliser le plan comptable général et déterminer l'imputation comptable. Comptabiliser des opérations courantes. Utiliser les documents comptables. Effectuer des contrôles comptables de base.
Participants
Comptable, employé comptable, aide-comptable débutant ou souhaitant se réapproprier les mécanismes fondamentaux de la comptabilité.
Prérequis
Pas de prérequis pour cette formation.
Pédagogie
La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.
Public Visé
Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ; Demandeur d’emploi - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...
Profil de l'intervenant
Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.
Accessibilité
Moyens techniques
Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.
Méthodes d'évaluation des acquis
Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.
Programme
Positionner la comptabilité générale
- Le système d'information comptable
- La réglementation comptable applicable : Code de commerce, PCG
Découvrir le bilan
- Du patrimoine au bilan de l'entreprise
- Les postes de l'actif et du passif
- L'équilibre : emplois/ressources
- Les mouvements dans le bilan de l'entreprise
Décrire l'activité de l'entreprise : le compte de résultat
- La notion de période
- Définir le lien entre le bilan et le compte de résultat
- Distinguer les différentes natures de charges et produits
Utiliser le plan comptable
- Le plan comptable : structure et organisation
- Les règles de la codification comptable
- Démarche de recherche de l'imputation comptable
- La notion de débit et de crédit
Comptabiliser des écritures
- La démarche d'enregistrement des écritures
- S'entraîner à la comptabilisation des écritures comptables
- Pratiquer les principaux schémas d'écritures courantes
Se repérer dans l'organisation comptable
- La collecte des pièces justificatives
- Les imputations comptables
- Le classement des pièces comptables
- Les documents comptables : journal, grand-livre, balance
- Les contrôles de cohérence entre les différents états comptables
- L'organisation de la comptabilité auxiliaire
Réaliser un cas complet d'entreprise
- Enregistrer des opérations dans les journaux
- Construire le grand-livre
- Justifier les comptes : lettrage et rapprochement
- Élaborer la balance des comptes avant inventaire
- La notion d'écritures d'inventaire
- Établir la balance après inventaire
- Construire le bilan et le compte de résultat
