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SQL Server Business Intelligence SSIS, SSAS, SSRS

5 jours - 35 heures

Objectifs

Concevoir et déployer une solution de Business Intelligence avec SQL Server.

Participants

Tout administrateur, concepteur de base de données.

Prérequis

Disposer de bonnes connaissances de SQL Server.

Pédagogie

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.

Spécificités pédagogiques de la session à distance

Formation dispensée en visio-formation avec un séquencement adapté. Configuration et accès à notre outil de visio-formation. Accès à la bibliothèque pédagogique virtuelle durant la formation afin de partager les exercices, contrôler les résultats obtenus et déployer l’ensemble du séquencement pédagogique. La durée exacte des modules définis ci-après est susceptible de varier en fonction de la vitesse d’appropriation des concepts enseignés de la part du stagiaire.

Remarques

Cours disponible en version SQL Server 2016, 2014, 2012

Public Visé

Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ; Demandeur d’emplois - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...

Certification

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Profil de l'intervenant

Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.

Accessibilité Handicap

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Moyens techniques

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Moyens techniques relatifs aux sessions à distance

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Accès à notre service technique durant l’animation pour toute limite rencontrée. Accès à l’espace de conversation instantané durant la session pour interagir avec le formateur et les participants. Transmission d’un email de contact pour réaction privée durant la session. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Méthodes de positionnement et d'évaluation des acquis

Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.

Méthodes d'évaluation des acquis de la formation à distance

Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.

Programme

Introduction

  • Pourquoi réaliser un entrepôt de données et des cubes OLAP ?
  • La stratégie d'entreprise via les Balanced Scorecards
  • Les principes de la modélisation (étoile, flocon, constellation...)
  • Architecture de BI de SQL Server 2012
  • Gérer la structure des bases de données avec les Master Data Services

Integration Services (SSIS), les objets manipulés

  • La notion de Package, la notion de WorkFlow
  • Le flux de contrôle et ses tâches : script SQL...
  • La tâche "Change Data Capture"
  • Add-in de tâches (filewatcher)
  • Conteneur de séquence, de boucle For Each
  • Travaux pratiques
  • Création et modification de flux de contrôle.

SSIS, savoir alimenter les tables

  • Source, destination et transformation
  • Les transformations : fractionnement conditionnel, colonne dérivée , regroupement...
  • Déploiement, exécution de packages
  • Journalisation, sécurité

Analysis Services (SSAS), construire des cubes et des schémas en étoile

  • Introduction aux cubes multidimensionnels
  • Introduction aux cubes tabulaires et aux techniques PowerPivot
  • Les tables de dimension et de faits
  • Création de cubes dans BIDS
  • Travaux pratiques
  • Création d'une base Analysis Services
  • Mise en place de dimensions
  • Création de cubes

SSAS, éléments avancés

  • Le langage MDX
  • Extraction et rapports
  • Data Mining : clustering, prévision, arbres de décision, etc
  • Requêtes graphiques de prédiction DMX

Reporting Services (SSRS), construire des rapports

  • Le serveur de rapports
  • Report Designer vs Report Builder 3.0
  • Utiliser les Tablix
  • Le Report Model
  • Rapports sur cube MDX, sous-rapports et rapports liés

SSRS, déployer et gérer des rapports

  • Export de rapport (format PDF, Excel, etc.)
  • Utilisation de PowerPivot sous Excel, langage DAX
  • Déploiement, gestion de rapports avec SharePoint

Pour allez plus loin :

Datadock Microsoft TOSA Certification Robert Samsung partners

Information COVID-19 – Dans le contexte sanitaire actuel, adhara France adapte l’ensemble de son offre et vous propose l’accès à ses sessions de formation au format distanciel.
Les formations sont animées en direct par nos spécialistes et en interaction complète avec les participants. Nos conseillers sont à votre disposition pour toute information.


Grand-Est (Bar le duc, Chalons en champagne, Colmar, Epinal, Metz, Mulhouse, Nancy, Reims, Strasbourg, Troyes) Nouvelle-Aquitaine (Agen, Angouleme, Biarritz, Bordeaux, Brive, Compiegne, La rochelle, Limoges, Niort, Pau, Perigueux, Poitiers) Auvergne-Rhônes-Alpes (Annecy, Bourg en bresse, Chambery, Clermont ferrand, Grenoble, Lyon bron, Lyon masset, Lyon vendome, Saint etienne, Valence) Normandie (Caen, Le havre, Rouen) Bourgogne-Franche-Comté (Auxerre, Belfort, Dijon, Sens) Bretagne (Brest, Rennes) Centre-Val-de-Loire (Blois, Bourges, Chartres, Chateauroux, Orleans, Tours) Corse (Ajaccio, Bastia) Île de France (Aulnay sous bois, Groupe, La defense courbevoie, Nanterre, Paris nation, Paris ternes, Poissy, Massy) Occitanie (Cahors, Castres, Montauban, Montpellier, Narbonne, Nimes, Pamiers, Perpignan, Rodez, Toulouse) Pays de la Loire (La roche sur yon, Le mans, Montaigu, Nantes) Hauts de France (Amiens, Lille, Roubaix, Soissons) Provence-Alpes-Côte d'Azur (Aix en provence, Avignon, Marseille, Nice)


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