Nouveautés Powerpoint 2013
1 jour - 7 heures
Objectifs
Découvrir et utiliser les nouveautés de PowerPoint 2013.
Participants
Toute personne ayant à utiliser PowerPoint 2013 et travaillant déjà sur les versions antérieures.
Prérequis
Pas de prérequis pour cette formation
Programme
Généralités
- La nouvelle Interface (rubans, barre d’accès rapide…)
- Le mode Tactile
- Les thèmes
- La gestion du OneDrive
Gestion de documents
- La nouvelle mise en route d’un document
- Les modèles de Powerpoint
- Les variations des modèles
- Les améliorations d’ « ouvrir » et « enregistrer sous »
Nouvelles utilisations
- Le mode 16:9 des Diapositives
- Utilisation des repères actifs
- Utilisations des guides de masques de diapositives
Les formes et objets
- Insertion d’images et vidéos en ligne
- Les modes de fusion des formes :
- Union
- Combinaison
- Fragmentation
- Intersection
- Soustraction
- Utiliser les repères actifs
- Insérer du contenu multimédia
- Utilisation de la pipette pour les couleurs
Le mode présentateur
- Sur un seul moniteur
- Zoomer dans une diapositive
- Utiliser le navigateur de diapositives
Révisions
- Ajouter des commentaires
- Afficher les commentaires en présentation
Divers
- Diffusion en ligne
- Applications utiles
Accessibilité
Pédagogie
La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.
Public Visé
Collaborateurs : Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel... Entreprises ou organisations : Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes... Demandeurs d’emploi : Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...
Profil de l'intervenant
Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.
Moyens techniques
Le suivi pédagogique, administratif et logistique est assuré et coordonné par nos services afin de garantir le bon déroulement de l’action de formation. Les stagiaires bénéficient d’un encadrement complet tout au long de la formation. Pour les formations réalisées en centre, les participants disposent d’un espace d’accueil, de salles configurées techniquement selon les besoins pédagogiques et d’un matériel dédié. Des ressources pédagogiques sont mis à disposition des participants pendant la formation. Une documentation pédagogique est remise à échéance de la formation au format papier ou numérique
Méthodes d'évaluation des acquis
Un contact téléphonique est systématiquement établi avec le stagiaire ou la personne chargée de son inscription afin de définir le positionnement. Si besoin, un questionnaire est adressé pour valider les prérequis en correspondance et obtenir toute précision nécessaire permettant l’adaptation de l’action. Durant la formation, des exercices individuels et collectifs sont proposés pour évaluer et valider les acquis du stagiaire. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis sont adressées avec la facture.