Atelier Développement Durable : Sensibiliser ses collaborateurs au développement durable
1 jour - 3 heures
Objectifs
Comprendre les principes fondamentaux du développement durable. Reconnaître l'importance du rôle des employés dans la promotion du développement durable au sein de l'entreprise. Sensibiliser les collaborateurs au développement durable pour l'entreprise et la société.
Participants
Tous salariés de droit privé ou agents du service public.
Prérequis
Pas de prérequis pour cette formation.
Pédagogie
La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.
Public Visé
Collaborateurs - Développer ses compétences, s’affirmer comme expert dans son domaine, sécuriser son parcours professionnel ; Entreprises ou organisations - Accélérer les évolutions de carrière des collaborateurs, augmenter l’efficacité et l’employabilité des équipes… ; Demandeur d’emploi - Développer son employabilité, favoriser sa transition professionnelle...
Profil de l'intervenant
Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.
Accessibilité
Moyens techniques
Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.
Méthodes d'évaluation des acquis
Exercices individuels et collectifs durant la formation. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis de fin de stage sont adressées avec la facture.
Programme
Introduction au développement durable : histoire, définitions et concepts clés
Lien entre le développement durable et la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)
Exemples d'entreprises ayant réussi à intégrer le développement durable dans leur culture
Exercices de sensibilisation et de réflexion
- Discussion en groupe, Vidéos et témoignages, Étude de cas, Table ronde…
- Le choix des exercices sera effectué de concert avec le client et en préparation de cet atelier
