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Code Formation: ADHRH0103

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Comprendre les enjeux d’une politique handicap pour l’entreprise tout en maîtrisant le cadre juridique et éthique. Mobiliser à bon escient les acteurs internes et externes concernés. Identifie...

Code Formation: ADHRH0104

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Comprendre les enjeux d’une politique handicap pour l'établissement tout en maîtrisant le cadre juridique et éthique. Mobiliser à bon escient les acteurs internes et externes concernés. Identif...

Code Formation: ADHRH0138

Formation présentielle ou à distance

3 jours

Connaître les différentes approches et leurs complémentarités. Acquérir une méthode pour décrire les fonctions. Se doter de grilles d'entretien. Acquérir les savoir-faire pour mener un entreti...

Code Formation: ADHRH0139

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Situer la démarche formation dans la politique stratégique de l'entreprise. Analyser les besoins de formation. Etablir l'ingénierie financière du plan. Conduire et évaluer les actions.

Code Formation: ADHRH0170

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Acquérir une connaissance du cadre historique et juridique, européen et français, relatif à l’égalité hommes/femmes. Comprendre les mécanismes spécifiques aux discriminations de genre. Cerne...

Code Formation: ADHRH0636

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Comprendre et qualifier les actes de harcèlement, moral et sexuel, dans un contexte professionnel. Acquérir les clés pour le prévenir, le détecter et le prendre en charge.

Code Formation: ADHRH0637

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Préparer l'accueil du nouveau collaborateur afin de réussir son intégration. Intégrer l'équipe dans l'accueil du nouveau collaborateur. Favoriser la transmission d’informations pour développer...

Code Formation: ADHRH0284

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Maîtriser la législation formation. Élaborer le plan de formation. Mettre en œuvre le CPF. Optimiser le budget formation. Réaliser un suivi administratif opérationnel.

Code Formation: ADHRH0649

Formation présentielle ou à distance

1 jour

Maîtriser la législation des congés payés. Comprendre les règles d’acquisition des jours de Congés Payés. Maîtriser les règles de la prise des Congés Payés. Faire appliquer les obligation...

Code Formation: ADHRH0285

Formation présentielle ou à distance

3 jours

Développer une vue globale de la fonction RH dans l'entreprise. Comprendre les différentes missions inhérentes à la fonction. Assimiler les concepts fondamentaux pour construire des méthodes et d...

Code Formation: ADHRH0286

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Acquérir une méthode pour mener un projet GPEC. Se doter d'un savoir-faire pour bâtir des cartes métiers et un référentiel compétences. Mettre en place des plans d'action RH pour réduire l'éc...

Code Formation: ADHRH0288

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Se perfectionner sur l’utilisation des différents outils.

Code Formation: ADHRH0287

Formation présentielle ou à distance

3 jours

Acquérir une méthode pour mener un projet GPEC. Se doter d'un savoir-faire pour bâtir des cartes métiers et un référentiel compétences. Mettre en place des plans d'action RH pour réduire l'éc...

Code Formation: ADHRH0277

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Optimiser votre gestion du personnel dans le respect des obligations légales. Sécuriser les processus de recrutement. Faire évoluer les contrats en place selon les évolutions de l'entreprise. Maî...

Code Formation: ADHRH0344

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Acquérir les règles de base de la paie. Comprendre toutes les rubriques d'un bulletin de paie. Pouvoir détailler à un collaborateur les calculs effectués sur sa fiche de paie.

Code Formation: ADHRH0360

Formation certifiante

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Positionner l’entretien professionnel au regard des nouvelles dispositions légales. Connaitre les différentes rubriques constitutives de l’entretien. Adopter une méthodologie de préparation de...

Code Formation: ADHRH0441

Formation présentielle ou à distance

1 jour

Intégrer la nouvelle législation en matière de retraite pour : Se positionner par rapport aux droits acquis et à sa situation personnelle pour définir le moment de son départ. Intégrer les temp...

Code Formation: ADHRH0442

Formation présentielle ou à distance

1 jour

Appréhender une nouvelle organisation de vie et bien vivre le changement : Se construire une nouvelle identité sociale. Favoriser l’émergence de projets personnels. Définir comment conserver un ...

Code Formation: ADHRH0443

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Intégrer la nouvelle législation en matière de retraite. Se positionner par rapport aux droits acquis et à sa situation personnelle pour définir le moment de son départ. Intégrer les temps clé...

Code Formation: ADHRH0444

Formation présentielle ou à distance

2 jours

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de : Donner une vision claire du rôle de Président de la DUP et des instances associées (DP, CE et CHSCT le cas échéant) Maîtriser le ...

Code Formation: ADHRH0454

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Identifier et comprendre les principaux composants du salaire brut : heures supplémentaires, indemnité de congés payés, les cotisations sociales. Établir une paie "simple" de cadre ou de non-cadr...

Code Formation: ADHRH0471

Formation présentielle ou à distance

2 jours

A l’issue de la formation, les participants seront capables de définir et délimiter la notion de discrimination pour le manager; Comprendre le fonctionnement de la discrimination sur le marché du...

Code Formation: ADHRH0687

Formation présentielle ou à distance

1 jour

Définir le rôle du Référent du CSE ou Employeur en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et d’agissements sexistes. Comprendre et définir les notions de harcèlement sexuel et d’agi...

Code Formation: ADHRH0489

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Savoir construire le profil correspondant au poste à pourvoir en fonction du besoin. Acquérir une méthodologie pour conduire efficacement l’entretien. Mettre en place des outils efficaces pour s...

Code Formation: ADHRH0490

Formation présentielle ou à distance

2 jours

A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : Maîtriser les techniques d'entretien de recrutement Mieux se connaître en tant que recruteur Mener un entretien de recrutement.

Code Formation: ADHRH0500

Formation présentielle ou à distance

1 jour

Positionner l’entretien professionnel au regard des nouvelles dispositions légales (réforme du 05 Mars 2014). Connaitre les différentes rubriques constitutives de l’entretien. Adopter une méth...

Code Formation: ADHRH0506

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Savoir construire le profil correspondant au poste à pourvoir en fonction du besoin Acquérir une méthodologie pour conduire efficacement l’entretien Mettre en place des outils efficaces pour sél...

Code Formation: ADHRH0517

Formation présentielle ou à distance

1 jour

A l’issue de cette journée de sensibilisation, les participants seront capables de : Maîtriser le cadre juridique du sujet ainsi que les définitions Prendre conscience de leurs préjugés sur le ...

Code Formation: ADHRH0518

Formation présentielle ou à distance

1 jour

Comprendre ce que recouvre la notion de handicap. Acquérir les principales notions historiques, juridiques et éthiques concernant le handicap. Expérimenter les savoir-faire et savoir être adaptés...

Code Formation: ADHRH0520

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Intégrer l’entretien professionnel comme un outil de GRH au carrefour entre les évolutions stratégiques de l'entreprise, les attentes des salariés et la gestion des compétences. Positionner l...

Code Formation: ADHRH0564

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Établir le cadre de son processus de recrutement en adéquation avec les enjeux de l'entreprise. Comprendre et maitriser les différentes phases du recrutement jusqu'à l'intégration du nouveau coll...

Code Formation: ADHRH0214

Formation certifiante

Formation présentielle ou à distance

2 jours

Acquérir une connaissance et une compétence générique sur les tâches et obligations du tuteur. Mettre en œuvre ces compétences afin d’accompagner au mieux le « tutoré ». Définir la carte ...

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