Maintenir et Actualiser ses Compétences d’Acteur Sauveteur Secouriste du Travail

1 jour - 7 heures

Objectifs

Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail définies dans le référentiel national. Obtenir le renouvellement du certificat Sauveteur Secouriste du Travail.

Participants

Toute personne titulaire du certificat SST.

Prérequis

Avoir suivi la formation SST Initiale.

Pédagogie

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.

Remarques

4 à 10 stagiaires pour un formateur SST En dessous de 4 participants la formation ne peut pédagogiquement être organisée.

Certification

Code CPF : 237259

Profil de l'intervenant

Consultant-formateur expert certifié INRS. Le suivi des compétences techniques et pédagogiques de nos intervenants est assuré par nos services.

Moyens techniques

Plan d’intervention SST Coupe de tête Mannequins adultes, enfant, nourrisson, simulation HEIMLICH Masques individuels Défibrillateur de formation Maquillages pour simulation, pansement compressif… Tapis de sol

Méthodes d'évaluation des acquis

Exercices individuels et collectifs durant la formation. Evaluation des acquis et attestation de fin de stage adressés avec la facture. Livret INRS, autocollants, attestation de fin de formation Carte SST envoyée à l’issue de la formation. Le certificat Sauveteur Secouriste du Travail qui est délivré lors de la réussite aux épreuves, a une durée de validité de 24 mois.

Programme

Révision générale des acquis

Situer le cadre juridique de son intervention

Réaliser une protection adaptée

Examiner la (les) victimes avant/ et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

Alerter ou faire alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement

Secourir la (les) victimes de manière appropriée

La victime saigne abondamment
La victime s’étouffe
La victime se plaint de malaise
La victime se plaint de brulures
La victime se plaint de douleur empêchant certains mouvements
La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
La victime ne répond pas mais respire
La victime ne répond pas et ne respire pas

Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

Contribuer à la mise en œuvre d’action de prévention

Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise ou l’établissement de la / des situation(s) repérée(s)

L’adaptation de la formation

Aux modifications du programme
Aux risques de l’entreprise ou de l’établissement