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Délégués du personnel

1 jour - 7 heures

Objectifs

Connaître les droits et obligations des délégués du personnel. Préparer les réunions avec les délégués du personnel.

Participants

Elus ou futurs élus DP. Responsable PME/PMI.

Pédagogie

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion collectives et individuelles, d'exercices, d'études de cas et de mises en situations observées. Formation / Action participative et interactive : les participants sont acteurs de leur formation notamment lors des mises en situation car ils s'appuient sur leurs connaissances, les expériences et mettront en œuvre les nouveaux outils présentés au cours de la session.

Profil de l’intervenant

Consultant-formateur expert. Suivi des compétences techniques et pédagogiques assuré par nos services.

Moyens techniques

Encadrement complet des stagiaires durant la formation. Espace d’accueil, configuration technique des salles et matériel pédagogique dédié pour les formations en centre. Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique à échéance de la formation.

Méthodes d’évaluation des acquis

Exercices individuels et collectifs durant la formation. La feuille d’émargement signée par demi-journée ainsi que l’évaluation des acquis de fin de stage sont adressées avec la facture.

Programme

Introduction

Connaissances générales

Les sources et la hiérarchie des sources en droit

Les documents et moyens d'information

L'organisation judiciaire Française

Les principales abréviations

Les délégués du personnel

Délégués et représentation dans l'entreprise

Seuils d'effectifs

Déroulement des élections

Attributions des sièges

Informations à donner aux DP

Mission et rôle

Réunions et attributions

Moyens mis à disposition

Protection contre le licenciement

La délégation unique du personnel

1159 log-479.pdf